■ 德红
近年来，浙江省湖州市德清县红十字会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委提出的打造“红色、实干、为民、数智、品牌”五个群团的要求，积极发挥党组领导核心作用，以“党建”带“红建”，全面履行“三救”“三献”职能，较好发挥了党和政府在人道领域助手和联系群众的桥梁纽带作用。
加强党的全面领导，把牢红十字事业发展的方向。一是坚持政治统领。牢牢把握党领导下的群团组织这一根本政治属性，自觉接受和全面加强党对红十字工作的领导。把传播红十字精神与培育践行社会主义核心价值观结合起来，把党的路线方针政策贯穿于红十字工作的各方面全过程，坚定不移走中国特色红十字事业发展道路。二是筑牢党建基石。推进党支部标准化、规范化建设，坚持党建与业务工作相互促进、融合发展，努力打造“博爱先锋”党建品牌。三是打造“清廉红会”。完善各项廉政制度，强化制度执行，不断强化党员干部法纪素养和廉政意识。加强内控管理、财务审计和信息公开，自觉接受纪检部门、审计部门和社会监督，不断增强组织公信力。
聚焦谋篇布局，管住红十字事业发展的大局。一是提高站位谋发展。把“服务大局、服务民生”作为工作定位，先后制定《德清县红十字会贯彻落实〈健康德清2030行动纲要〉工作指导意见》《“打造群众身边的红十字会”试点工作方案》等，把红十字工作放在全县大局中去谋划和开展。二是健全机制抓发展。通过会员之家、红十字服务站、生命教育体验馆、景区救护站、应急救护培训基地等阵地建设，构建红十字服务矩阵。通过“百千万工程”“第一响应人”“博爱家园”“博爱人人捐”“博爱送万家”等项目实施，把各项红十字工作落到实处。三是树立典型促发展。开展“最美红十字使者”“最美红十字讲师”“优秀红十字战疫志愿者”等推选活动，引领社会新风尚。
促进要素集聚，创造红十字事业发展的条件。一是强化制度保障。严格落实领导干部“一岗双责”、绩效公示等制度，督促开展政治生态自查，营造风清气正的政治生态。二是注重人才引育。坚持让干部在一线锻炼、一线成长，选派干部参与招商、拆违、巡察等上挂外派工作，让干部在重点工作中经风雨、见世面。三是形成工作合力。争取党委政府重视，帮助解决红十字事业发展中面临的实际困难和问题。动员和汇聚社会爱心力量，提升群众对红十字会的参与度、获得感。